Программа “Работающая молодежь Республики Татарстан на 2019-2022 годы”

Государственная молодежная политика ориентирована на граждан в возрасте от 14 до 30 лет. На сегодняшний день в Республике Татарстан насчитывается 12 014 организаций и около 150 молодежных объединений. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, на 1 января 2018 года в Республике Татарстан насчитывалось 847 710 человек молодежи, что составляет 22 процента от общей численности населения, из них работающей (занятой) молодежи – 448 тыс.человек (56 процентов). Согласно приведенным данным большинство составляет молодежь, занятая на предприятиях и в организациях Республики Татарстан. С учетом доли работающей молодежи актуальным является разработка механизмов государственной поддержки молодого поколения данной категории, что позволит сформировать системную работу по поддержке работающей молодежи, закреплению молодых специалистов и формированию привлекательности рабочих профессий.

Согласно Стратегии Государственной молодежной политики Республики Татарстан до 2030 года в числе проблем, затрагивающих интересы молодежи от 18 до 30 лет перечислены социально-экономические проблемы, которые включают проблемы материальной обеспеченности:

  1. Проблемы жилья. По результатам исследований, в Республике Татарстан жилищная проблема в молодых семьях стоит достаточно остро.
  2. Проблема трудоустройства. По Республике Татарстан 26,1 процента от занятого населения – молодежь и 40,7 процента молодежи среди безработного населения. Таким образом, среди зарегистрированных безработных почти половина – молодежь.
  3. Проблема формирования и накопления человеческого капитала, создание комфортного пространства для развития человеческого капитала, создание общественных институтов, при которых человеческий капитал востребован экономикой и может успешно функционировать.
  4. Актуальным является вопрос уровня правонарушений среди молодежи. Наибольшее число преступлений приходится на возрастную группу 18 – 24 года.

Представленные проблемные вопросы для молодежи свидетельствуют об актуальности разработанной системы мероприятий, направленных на формирование сообществ молодежи, работающей на предприятиях и в организациях республики, формирование условий для эффективного информирования работающей молодежи о действующих механизмах, направленных на улучшение качества жизни работающей молодежи республики, качественное включение работающей молодежи в реализацию действующих программ и проектов, реализацию потенциала работающей молодежи для достижения позитивного социального и экономического эффекта.

Социально-экономическое развитие республики в различных областях (образование, здравоохранение, связь, транспорт и т.д.) и повышение их привлекательности в результате перспективных направлений деятельности позволят создать оптимальные возможности для работающей молодежи, желающей именно в сфере производства строить свое будущее.

Целями Подпрограммы являются повышение эффективности молодежной политики, реализуемой в отношении работающей молодежи на предприятиях и в организациях республики, создание условий для повышения социальной и экономической активности работающей молодежи Республики Татарстан.

Для достижения указанных целей должны быть решены следующие задачи:

  1. Создание условий для информационного обеспечения работающей молодежи о действующих механизмах социальной поддержки, самореализации и развития инновационного потенциала работающей молодежи, вовлечение молодежи, занятой на предприятиях и в организациях, в молодежные проекты и программы Республики Татарстан.
  2. Создание условий для формирования и развития молодежных сообществ, объединений, увеличения числа актива молодежи, занятой на предприятиях и в организациях республики, в целях повышения эффективности вовлечения работающей молодежи в действующие проекты и программы, разработку и внедрение новых проектов, реализацию программ социального развития предприятия (организации) муниципального, республиканского и федерального уровней.
  3. Содействие профессиональному, патриотическому, интеллектуальному и творческому развитию работающей молодежи, повышению правовой грамотности, внедрение мер профилактики проникновения в молодежную среду идеологии экстремизма и терроризма, а также содействие формированию здорового образа жизни среди работающей молодежи.
  4. Создание условий для развития инновационного рационализаторского потенциала с развитием механизмов обучения работающей молодежи основам управленческого планирования и вовлечение в рационализаторскую и изобретательскую деятельность.

Срок реализации Подпрограммы: 2019 – 2022 годы. Основные цели, задачи, индикаторы оценки результатов, а также объемы финансирования в разрезе мероприятий Подпрограммы представлены в приложении к ней.

Реализация мероприятий Подпрограммы позволит к 2022 году увеличить:

  • количество активистов, занятых на предприятиях и в организациях, прошедших обучение по социальному проектированию, управленческому планированию, социальным программам, до 500 человек;
  • количество молодежных объединений, действующих на предприятиях и в организациях Республики Татарстан численностью свыше 100 человек, до показателя 300 единиц;
  • количество проектов, направленных в установленном порядке для участия в федеральных, окружных, региональных конкурсах на грантовой основе, до 300 единиц;
  • долю подписчиков информационных ресурсов молодежных объединений предприятий и организаций Республики Татарстан в информационно-коммуникационной сети «Интернет» до 35 процентов от общей численности работающей молодежи;
  • долю работающей молодежи, участвующей в программах социально-экономического развития Республики Татарстан, до 30 процентов от общей численности работающей молодежи.

В рамках реализации Подпрограммы предполагается, что исполнители Подпрограммы, сформированный актив молодежи предприятий и организаций, работающий в сфере молодежной политики с использованием существующих технологий командной работы, социального проектирования, управленческого планирования, повышения электоральной активности, будут способствовать выполнению задач Подпрограммы, обеспечат адресность работы, реализацию социальных, экономических программ в Республике Татарстан.

Успешное выполнение мероприятий Подпрограммы позволит обеспечить:

  • улучшение качества жизни работающей молодежи;
  • заинтересованность работающей молодежи в активном участии в проектах, направленных на социально-экономическое развитие республики;
  • развитие и закрепление положительных демографических тенденций в Республике Татарстан;
  • повышение привлекательности для молодежи рабочих профессий и снижение миграционного потока молодежи из республики;
  • повышение уровня доверия населения государственным структурам.

Подробнее:

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан «Об утверждении государственной программы «Развитие молодежной политики в Республике Татарстан на 2019 — 2022 годы»

    Напишите нам письмо и мы постараемся ответить на Ваш вопрос в ближайшее время